働きやすいけど給与は安い(時給)と真逆で、働きにくいけど給与は高い(正…
働きやすいけど給与は安い(時給)
と真逆で、
働きにくいけど給与は高い(正社)
ならどっちがいいんでしょうか。
今1歳7ヶ月の子がいて、
前者でパートアルバイト4年です。(うち1年半産育休)
休みも取りやすく、復帰後の仕事内容はそこそこ合っていて、相談も比較的しやすいです。
完全フルリモートなのもかなり助かっています。
ただ時給制で給与が高くありません。
加え始業終業時間が遅いので、2時間時短していて更に減っています。
正社登用制度もあるのですが、子供が小さいうちは……とやんわり断られています。
結構成果を見られる会社ではあるので、時短でも成果を出せばなれなくはないかもしれませんが、、その相談自体は出来なくはないです。
時間もあってお給与も沢山頂いて……は難しいと思うのですが、
このまま働いて大きくなった時に今の会社で正社を目指す もしくは 別会社で正社を狙うか、転職を視野に入れるかで悩んでいます。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
別会社で正社員目指しますかね!
せめてハイブリッドとかで探してみます☺️
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
2人目も考えていて、産育休取ってからの方がいいかな?と思ってましたが、調べるだけならと思い、ほかも探してみるだけ探して見ます!