お金・保険
育児休業給付金の計算について、5月29日に支払われた給料は手当計算に含まれるのでしょうか。育児休業給付金の計算に使われる給料の期間について教えてください。
育児休業給付金の計算について質問です。
会社は月末締め当月払いです。
4月は通常通り働きました。
5月1日〜5月9日は有給消化し、5月10〜6月11日は欠勤扱いとなり、後日傷病手当を申請する予定です。
6月12日〜産休予定です。
なので5月は職場に行っていない状況です。
5月29日に４月分の残金代などが支払われ、普段の給料の半分くらいの支給額でした。
この場合5月29日に支払われた給料は、育児休業給付金の手当計算(産休前6ヶ月の賃金の平均)に含まれるのでしょうか？？？💦
育児休業給付金の計算に使われるのは、何月〜何月の給料になるんでしょうか？？？💦
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママリ
5月分の給料は対象になる条件を満たしてないので含まれません。
11〜4月支給分で計算です。もしこの6カ月分のなかに条件を満たせない月がある場合は10月9月とさかのぼり、トータル6ヶ月分で計算されます。
はじめてのママリ🔰
少し安心しました！！
ありがとうございます😊