保育園で調理を始めた女性が、子供の入院で休んでいる間に職場の求人が出ていたことについて、解雇の可能性を心配しています。復帰予定ですが、休みがちの影響を気にしています。
5月から保育園の調理を始めたのですが
子供が体調を崩してしまい1週間ちょっと入院して、
仕事を入って早々2週間休んでいます。
来週月曜から復帰予定なのですが
(職場が園児9名ほどのところで1人で基本調理をします。)
面接の時に急なお休みなども大丈夫と言われ、
実際事務の方が何度か入ってくださってました。
元々調理師や栄養士の方はいなくて、
事務の方達が調理をしていたそうです。
そこでなのですが今日たまたま求人を見ていたら
今の職場の調理の求人が出てました。
これって私が休みがちでもう解雇されるってことなんですかね💧
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
普通に2人体制にするつもりとかじゃないでしょうか？
さな
休んだ時の為に2人体制にするとかでないですか？🥹
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さな
解雇はないと思います！！
2人体制になった時の方が子供の体調不良で休みやすいので＋で考えます🫶- 5月28日
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さな
私も小規模の保育園で栄養士として働いてますが1人体制でした。
私も子供居るので急なお休みの為にパートさん雇って貰いました🤭
私の職場も家庭用キッチンみたいな感じです🤣- 5月28日
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さな
パートの方の勤務時間にもよると思いますが2人でやってました🤣
アレルギーなどあったのでゆっくり調理してました✨- 5月28日
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はじめてのママリ🔰
わからないです、、
このタイミングで出てるので結構勘繰ってしまって、、、- 5月28日
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はじめてのママリ🔰
職場でそのようなことは言われてないんですよね、、
2人が入る感じのキッチンの広さもないのでこの先1人だと思いますみたいに前言われて、、、
もう泣きそうです。仕方ないですが、、- 5月28日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
基本2人でってことですか？- 5月28日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！- 5月30日
はじめてのママリ🔰
キッチンも狭くて、2人体制にすることないとおもうんですよね、、
2週間近く休んでしまってるのでなので
私がやめるんじゃないかって思って、
今から採用者を探しているのかと思うんですが、、、