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はじめてのママリ🔰
子育て・グッズ

時短復帰後に会議やメールでの扱いが不当だと感じています。これは一般的なことなのでしょうか。

時短復帰したら、会議や面接のメンバーにいれるのに忘れられたり、メール文の序列の1番最後にされたり（新人や派遣の方より下）します。
これって皆さん普通ですか？ちょっと嫌がらせ入ってません？
11年勤めて1年半休んだら、1番下になるんですか？

コメント

はじめてのママリ

わかりますー私もそうでした。悔しいですよね😢

スプリング

私も知らない方（私が育休の間に入った派遣の方）に
新しく入った派遣社員と間違われたりして
「もう〇〇年います！」と言ったりしました笑

名簿や体制表など見ればわかることですし
普通のマナーとしては序列あると思います。
そのうち元に戻ると思いますよ！

はじめてのママリ🔰

いない前提で回ってた運用と体制なので最初は起こりがちかもしれませんね💦1年が経つ頃にはもう無くなってるだろうし、私！時短なんですけど！ってくらい忙しくなると思います😓

はじめてのママリ🔰

1年間いなかったから、忘れてる可能性もあると思います。けど故意に、なら酷いですね😓

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