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妊娠・出産

１０月復帰予定でしたが、2人目を妊娠、2月に出産予定で退職することに…

１０月復帰予定でしたが、2人目を妊娠、2月に出産予定で退職することになりました。

退職するにあたり扶養にはいる予定ですが、出産手当金や育児給付金をすでに受け取ってしまってる場合って扶養にははいれないのでしょうか❓

コメント

どんちゃん

出産手当金と育児給付金は非課税なので、扶養に入れます。

また、給付金の返還の必要はありませんよ。

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