お仕事
いつまで働けば産休育休手当がしっかり貰えるか､どなたか教えてくれませ…
いつまで働けば産休育休手当がしっかり貰えるか､どなたか教えてくれませんか😭？(バカなので分かりやすいように知りたいです...)
2025/10/1〜2026/5/31まで扶養内パート
2026/6/1から正社員へ雇用形態を変えます。(職場は同じです！)
この場合って正社員になった2026/6/1から一年間働かなければ育休産休手当？は貰えないのでしょうか？
2027年の内に2人目を出産したいのですが､いつから妊活して良いのか分からず...😢💦
2027/6/1よりも前に産休に入ってしまった場合は...？？
無知すぎて恥ずかしいですが､どなたかよろしくお願いします🙇🏻♀️
- はじめてのママリ🔰
ままり
国の規定とかではないので、職場の規則によっても変わるかもしれないです、、
正社員で1年以上働いた歴がないと産休育休は取れませんというようになっていたら厳しいかもしれないです😭
はじめてのママリ🔰
出産手当金は、産休に入るときにこのまま自分で社保に入ってたら大丈夫かと思います。
育休については勤続年数は問題ないので育休はもらえるかと思います。育児休業給付金は、扶養内パートの時に雇用保険は入ってたか入ってたないかによります。入ってなければ6/1〜産休までに11日以上働いた完全月が12ヶ月以上必要です。どこで区切られても問題ないとするなら、2027年7月以降に産休に入るくらいじゃないでしょうか。でも切迫などトラブルなく、欠勤がなければです。
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