お仕事
パート勤務の女性が、教育が不十分で仕事が回らず、新人社員から指示を受ける状況に悩んでいます。どう対処すれば良いか相談したいようです。
相談させてください。
最近パートで週2の4時間でホテルの勤務に就職しました。
時間は朝9時から13時です。
ちょうど1ヶ月前に24歳の2人と入社しました。
その2人は社員で時間も8時間労働です。
わたしは主にチェックアウト担当なんですが
レジ締めなど、その他やること
その新人社員の子たちに抜かれて
わたしに教えてくれる人もいなくなり
わたしがいなくてもお会計やら仕事は回っています。
教育する人は？わたしに教えないの？
と思ったりするけど
人手が足りてなくてばたばたです。
その新人の子にも
わたしは40歳なので16個も下のくせに
自分が仕事できるからって
あれやれ、これやれ、指示出してきます。
やめたいです
わたしはどうすればいいんですかね。
ちゃんと教えてくれる人もいない‥
とりあえず社員2人に教えておけばいっか、とか思ってるんですかね
- ママリ(4歳11ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
結局パートは休まれやすく長期休暇や連休には居ないことが多いので教え損と言いますか人数合わせみたいに考える会社が多いです🥲
飲食店なら即戦力になりますがホテルや事務業務などは雑用係として雇う感覚なので仕方ないっちゃ仕方ないのかなと💦
仕方ないと割り切ってマニュアル通りに言われた仕事を頑張るしかないと思います
パート居なくても業務が回ってるのなら、本当に人数合わせみたいな感じだと思います
時給通りの働き方である程度手を抜きながら頑張るのがベストかと
ママリ
おっしゃられている通り
確かにそうだと思います。
結局パートなんですよね💦
繁忙期にはいないし
本当に人数合わせ。
時給通り、その場にいて時間で帰る。みたいな感じで割り切れるのなら続けたいと思います。
ありがとうございます。