コメント
ままりぬ
志望動機だけ聞かれてあとは会社内の説明？みたいなのを聞かされて終わりました！
30分もなかったです！
事務ではなくごめんなさい🙏
みなみな
事務ではないのですが💦働く事を旦那は許可してるか・土日祝祭日の勤務について、聞かれました。
他、履歴書にも明記・面接でも断言したのは「子供が居るので、急な体調不良による急な欠勤が出来ます」「長期休暇は、勤務可能日数が変動する可能性があります」「子供最優先で動きます」です。
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みなみな
欠勤が出来ます→欠勤が生じます、です💦
- 5月18日
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はじめてのママリ🔰
詳しく回答してもらえて助かります✨️
子供の体調や行事、長期休みのことを履歴書に明記しておくの、すごく分かりやすいですね☺️
とても参考になりました！ありがとうございます😊- 5月18日
はじめてのママリ🔰
事務の経験があるか資格が何かあるのかは聞かれると思いますし
お子さんがいる場合は体調崩した時に
などの事は確認されるかと思います！
どうしても人手不足で猫の手も借りたいくらいじゃないときは
普通に落とされる事もあります^_^
経験があれば大丈夫だと思います！
もちろん未経験でも採ってはくれます🙂
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
一応経験はありますし、子供が風邪の時は私の母親に見てもらう予定です！きちんと答えられるよう準備して行きますね😊
朝早い時間なのに回答を頂けて助かりました🥹すごく参考になりました！- 5月18日
はじめてのママリ🔰
とんでもないです！コメントしてもらえてありがたいです🥹✨️
やっぱりパートといえど志望動機は聞かれますよね！
コメントありがとうございます☺️