コメント
はじめてのママリ🔰
派遣先によると思います。
体調不良は社員も派遣もお互い様ですしたまのお休みくらい気にしなくていい所が多いのではないですかね。
ただあまりにも多い場合だと、派遣社員は契約が全てになるので、フルタイムで契約している以上は派遣先に迷惑かけない事が大前提と思います。
なあ
うちの職場の派遣社員は月1日だけ希望休がとれて急な休みはたまにならなにも言われないけど続くと即切られます
はじめてのママリ🔰
私も気になりエージェントに話しました💦
はじめてのママリ🔰
派遣先によると思います。
体調不良は社員も派遣もお互い様ですしたまのお休みくらい気にしなくていい所が多いのではないですかね。
ただあまりにも多い場合だと、派遣社員は契約が全てになるので、フルタイムで契約している以上は派遣先に迷惑かけない事が大前提と思います。
なあ
うちの職場の派遣社員は月1日だけ希望休がとれて急な休みはたまにならなにも言われないけど続くと即切られます
はじめてのママリ🔰
私も気になりエージェントに話しました💦
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そわちゃん
たしかにそうですよね。