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はじめてのママリ🔰
家族・旦那

大手企業の管理職になると、福利厚生や労働組合のメリットはなくなるのでしょうか。

大手企業の管理職になった方、もしくは旦那様が管理職になった方いますか？今、旦那が推薦してもらって今度昇進試験を受けるのですが、労働組合で企画されたフルーツ狩りや旅行、などいろんな体験に子供を連れていける環境でした（転職してきたので1年間のみですが）管理職になると福利厚生、労働組合のメリットはすべてなくなるのでしょうか？旦那に聞いてもまだ、1年前に転職してきたばかりで分からないそうです。

コメント

ママりん

うちの会社の場合はですが、
福利厚生は変わらずです。
組合のイベントは組合員じゃなくなるので、参加できません💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね。今度組合でお祭りもやるので、子供たちは参加できないのかーとか考えちゃいました。転職前の会社は組合のイベントとかまったくなかったんですが、今の会社はかなりしっかりした組合だったので💦

    • 4月20日

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