コメント
ママリ
住民税はかかります。
また、130超えてしまうと扶養では難しいので、
主さんは国保となりますね。
ママリ
扶養内でいるためには年収130万円以下に抑えるというルールがあります。
ただこの金額の確認の仕方が会社によって異なっています。
主さんの場合月収としては全く問題ないです。
年収が130万円を超える可能性があるということですが、これはあくまでも現段階での推測でしょうかね。
毎月必ず93,600円稼ぎ、必ずボーナスが2ヶ月分出るのでしょうか。確約ですか？
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます。
月収としては問題ないんですね！
ボーナス月は超えてしまう可能性がありますか？
130万以上は確約ではなく、祝日が入る日はおやすみになるのでおそらく130万を超えることはないのではないかな、と思います！
会社によっても違うんですね💦
とにかく130万以下に抑えればいいというわけでもないのでしょうか….?- 4月11日
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ママリ
会社によっては毎月の給与明細を提出させるところもあります。
とりあえずは月収が超えなければ大丈夫かと思います。
月の給料とボーナスが合算されて入るわけではないと思うので、ボーナスが入る月も特に問題はないかと。- 4月11日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
給料明細を提出があると何か言われてしまう可能性があるんでしょうか？
ボーナスと通常のお給料、それぞれの支給だと問題ないんですね！- 4月11日
優龍
厳密には
一年のいつから数えても130万にする必要があります。
だから
極端に言うと最初の半年で月収15万ずつで
あとの半年は5万ならいいでしょ？って話でもありません。
毎月108000円におさめることが条件です。
ボーナス合わせてその月がいくらの収入になるのかはわかりませんが
おそらくセーフだと思います。
ひと月だけ12万とかでも
前後の月が90000とかで収まっていれば
問題ないとは思います
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はじめてのママリ🔰
なるほど…！！
年2回、半年に一回ずつ（それぞれ一ヶ月分）のボーナスです。
ひと月超えてしまっても、前後の月が越えなければ大丈夫なんですね！
詳しくありがとうございます😭- 4月11日
のん
交通費もあるのではないでしょうか。あるならおそらく国保国民年金に個人で加入することになります。
それだと雇用保険もかからないし、なんか損してるなって感じました。
週20時間に上げて、雇用保険と社保に入った方がよさそうです。
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます。
130万以下に抑えれば扶養内で大丈夫でしょうか？
所得税と住民税が取られてしまうという認識ですか？
ママリ
所得税は大丈夫ですよ。
160万円まで引き上げられました‼︎
本来は月の収入が10.8万円を超えるとダメなのですが、
ボーナス月ですよね。。。
ボーナスがある程度出る扶養内を存じ上げないので、
社労士さんに聞いた方がいいかもしれませんね。
扶養内ですと、
出ない方がほとんどだし、
出ても寸志ですからね。
はじめてのママリ🔰
所得税、良かったです！！
ボーナス月は超えてしまいますよね😂
ちゃんと相談したほうが無難ではありますよね💦