コメント
はじめてのママリ🔰
何回か受けたことあります🎶
必ず子供のことは一番最初に言ってました！
子供が体調崩した時は、預け先がないので急に休みをいただくことになることも自分から伝えましたが、向こうからも絶対聞かれると思います！
みなみな
会社のことを徹底的に調べて、貴社のここに強く惹かれた・ここで是非働きたい！と熱意は伝えました☺️
・子供の体調不良での突発的なお休みがあります。
・子供の行事でのお休みがあります。
・子供の長期休暇中は、勤務日数減る可能性があります。
・子供、子育て最優先で働きたいです！
上記のは、自己申告しました。
質問されたのは、「旦那様は働くことに賛成されてますか？」「土日祝祭日は出れますか？」はありました。
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ままり
コメントありがとうございます😊
そうですよね、子どもの体調不良でお休みすることは伝えておく必要ありますよね。週3程度で考えてるので行事のある週は出る回数か減るかもしれないことも伝える必要ありますね。
熱意は可能な限りしっかり伝えていこうと思います😊
ありがとうございました！- 3月26日
ままり
コメントありがとうございます😊
子どものことは伝えようと思います。