はじめてのママリ🔰
2022年の法改正により、男性の育児休業は分割して2回まで取得できるようになっています。
延長か、2回目とするかで異なります
⭐️ 「期間の延長」として申請する場合
当初予定していた3か月の終了日を1か月後ろにずらす形です。
⭐️ 「2回目」として申請する場合
一度3か月で復職し、その後改めて1か月取得することも可能です。
⭐️⭐️手続きの期限
延長を希望する場合、「延長開始予定日の1か月前まで」に会社へ申し出る必要があります。
（会社の就業規則により「2週間前まで」と緩和されている場合もあります）
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