ココロ・悩み
小学校低学年1人未就学児３人子供がいて飲食店のパートを週2～3働いてい…
小学校低学年1人未就学児３人子供がいて
飲食店のパートを週2～3働いています。
土日祝長期休みは休ませてもらってます。
パートの時に子供が体調を崩すことが
多くて仕事は休みがちです。
本当に申し訳なく思っています。
それで2月に入ってインフルエンザに
次々感染してしまい仕事にいけると思ったら
小学校学年閉鎖、その後子供がとびひになって
しまい2月は１ヶ月全部休むことになりました。
さすがに申し訳なさすぎて退職しようと
思い伝えたのですが子供のことは
仕方がないから大丈夫と言ってもらいました。
子供の体調は仕方がないけど
何回も休む連絡するのは負担だと思うので
良かったら週1にしてみますか？って言われました。
そんなんでも働かせてくれるのは
ありがたいのですが一緒に働いているパートの
人達は正直良いようには思っていないですよね？
やっぱり退職するべきかすごく悩みます。
- はじめてのママリ🔰
すぅー
辞めることはないと思います😣
転職もたいへんですし周りもある程度理解してくれてるとおもいますよ
でも週1にせず結局週3で欠勤するのは嫌かなって思います😥
そこが妥協点かと…！
mari
案外休まれる方は何とも思ってなかったりしますよ🙆♀️
この時期はお互い様では？🥲💦
出勤した時にしっかりやるべき仕事をやって、誰かが休んだ時に快くカバーすればいいのかなと思います！
少なくとも「こう思われてるかな」と言われてないことを想像して辞めてしまうのはもったいないかなと思います👀
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