転職中の学童保育の継続について不安があります。求職活動中も利用できると聞いたが、具体的な条件が知りたいです。
ひまわりクラブ(学童保育)を利用中です。転職する場合、次の仕事が見つかるまでの求職期間中に学童保育を継続できるのか、退職日と同時に学童保育も辞めなければならないのか、不安です😣役所に聞こうかと思ってはいますが同じ経験されたかたいらっしゃいますか?契約社員なので3月で契約切れます。学童保育は来年度の継続申請をすでに昨年のうちにしています。
たしか、学童保育利用申請のときに、ひとり親の場合は求職活動でも預けられると書いてあったのですが、1ヶ月とか具体的な期間は書いてなくて、面接受けた日や活動内容を紙に書かなければならないとかハローワーク行った履歴を書かないといけないとか何かあるんでしょうか、、、
- はじめてのママリ🔰(9歳)
コメント
はじめてのままり
うちの地域では4月時点で仕事してて入れたら、その後仕事辞めても何も言われませんでした。
ですが4月しか入所できないので、一旦やめると来年4月まで入れなくなります。
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうこざいます
一応、退社したことは知らせないとダメですよね?
確認するのが怖いですが連休あけに聞いてみます