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はじめてのママリ🔰
お仕事

ハローワークの求人には始業が8時と記載されていますが、実際には7時から7時半に出勤するよう指示されています。この分の給与は支払われず、証拠も残らない状況で、どのように請求すればよいでしょうか。

ハロワの求人には8時からと書かれてあり、
いざ就職すると7時〜7時半には来ておくよう指示があります。
その分のお金は入りません。
タイムカードもパソコンも証拠に残せるものは何もないです。
どうやって請求したらいいのでしょうか?💦

コメント

それなりママリ

労働条件通知書もらいましたか?
そこに記載のある通りなので確認してみるといいですよ
相違があれば申出してみて下さい

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    記載も特になく、ハロワの求人と違いがあるので、一体どういうことなのかと…
    子供も早く起きてしまうし迷惑してまして…

    • 2月19日
てきと〜母ちゃん

ハローワークの求人と違います。ハローワークに確認します。と言えばビビってハローワーク通りにしてくれますよ笑

ハローワークって求人出すの厳しいので、ちょっとでも実際の内容と違いがあれば大問題にできます。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですか!
    それは知りませんでした。
    今日早速連絡入れてみようと思います!

    • 2月19日
  • てきと〜母ちゃん

    てきと〜母ちゃん

    ハローワーク通してたら強く出ていいです😂笑

    私も以前、書かれている事と実際の契約内容にに違いがあったので言ったら即変更してくれました💪🏻

    • 2月19日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    今ハロワに連絡して、労基にも確認してもらいました!
    これからどうなるかはわかりませんが、労基なので恐らく調査がはいると思います。
    主人の会社も変更してくれたらいいのですが…結果待ちですね🥹
    ありがとうございます🙇

    • 2月19日
はじめてのママリ🔰

わたしは看護師なので別職種ですが
30分前には入っておくのってふつうではないのですか?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    お金がはいるならマシですが…
    お金もらえないなら違法かと

    • 2月19日