仕事を辞めたい理由として、覚えることが多く、ミスに対する不公平な対応や新人いびりがあることを挙げています。これらの状況を我慢するべきか悩んでいるようです。
皆さん仕事辞めたい時ってどこまで我慢しますか？
耐えるべきなのか、辞めるべきなのか線引きが難しいです。
今の仕事の辞めたいと思う点として、
・仕事を覚える事が多すぎる
・私が小さいミスをしたら、複数人から何回も注意される(同じ事を何回も言われる感じです)のに、ベテランの方がかなり大きいミスをしでかしてもすみません〜、皆さんも気を付けてください〜！で終わる不公平さがある
・新人いびりがひどい
・ここ最近新人3人連続でストレスが身体に出始め退職している
・教えてもらった通りにやったのに全然嘘でミスして怒られる
皆さんこれくらいの事は我慢されて乗り越えてますか？🥲
- ももこ(1歳8ヶ月, 3歳5ヶ月)
コメント
ぽん
辞めます😹😹😹😹
理不尽すぎですもんね
あり※
体が拒否反応出てるんですよ😭
辞めますよそんな職場🙈
わたしも辞めたいんですが、人手不足が一番の原因なので辞めたいけど、、って感じで踏ん張ってます
はじめてのママリ🔰
給与がよかったら耐えられます。
例えば中途採用で手取り30万以上の正社員とか。
はじめてのママリ🔰
体に反応出てるから。
退職願だします
二児ママ
同じ職場でしょうか？
私ももう行きたくなくて、今日休んでハローワークにでも行こうかなと思ってます😓
なんでこんなに毎日頑張ってるのに仕事に行って嫌なことを言われないといけないんだろうと毎日凹んで帰ります。
明日仕事だと思うと気持ち悪くなります😭
ももこ
コメントありがとうございます！
辞めるレベルですかね？🥹
しかもパートなのにどんどん業務担当が増えるし、他のパートさんは午前中で帰るから私の負担がやばいのに解決してくれません🥲