お仕事
会社からの連絡が遅れている状況について、催促のメールを送るべきかどうか悩んでいます。雇用契約書がまだ届かず、保育園に提出する書類もあるため、早めに進めたいと考えています。どうしたら良いでしょうか。
こちらから催促のメールしないと何も送ってこない会社？ってどうなんでしょうか？
面接受けたところはチェーン店で面接してくれた人は私の住んでる地域を担当してる上の人でした。
店長が面接したわけではないので、忙しいのは分かりますが雇用契約書がWebからになっており後日送ると言われてから1週間ちょっと経ってます。
働くのは来月からになります。
もう少し待つべきですか？
それとも催促のメールしてもいいと思いますか？
保育園に提出する書類もあるので早くしたいです。
- はじめてのママリ🔰
コメント
mon
採用になったってことですよね🤔
であれば躊躇なく催促しちゃいます🥹
み
１週間経っての何の連絡もない会社はだらしないなって思っちゃいます💦
もし入ってもそう言う細かいところが随時気になる気がします💦
-
はじめてのママリ🔰
そうですよね
忙しいとはいえだらしないのかな？って既になってます💦
採用されたので今働いてるところも今月いっぱいて辞めるので辞退はしたくないしモヤモヤしてます😭- 2月17日
はじめてのママリ🔰
そうです
採用されました。
今日まで待って何もなければ催促のメールしてみます！