おみ
産休育休は会社が拒否できるものではないはずなので、1年以上勤務実績があるのであれば権利ありますよ!!!
労基にマタハラの通報や相談をしてみてもいいと思います。
はじめてのママリ🔰
産休ないって労基法違反ですよね?
バイトは妊娠中だとなかなか厳しいと思います😭
おみ
産休育休は会社が拒否できるものではないはずなので、1年以上勤務実績があるのであれば権利ありますよ!!!
労基にマタハラの通報や相談をしてみてもいいと思います。
はじめてのママリ🔰
産休ないって労基法違反ですよね?
バイトは妊娠中だとなかなか厳しいと思います😭
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