お出かけ
私の会社は基本出社で子が体調不良だったりやむを得ないときは在宅勤務…
私の会社は基本出社で子が体調不良だったり
やむを得ないときは在宅勤務ができるのですが、
木金に急遽在宅勤務になった人が
週明けテーマパークのお土産配ってたら
アレ？ってなりますか🤣？
週末旅行なのですが
子の通う保育園と小学校でちらほらインフルが出ていて
木金は在宅勤務にして下の子は保育園を休ませて、
上の子は学校終わり次第学童行かずに帰ってきてもらったら
ちょっとは感染する可能性が防げるのでは⁉️と
思っているんですけどやりすぎですかね😭
夫にはそこまでしなくてもいいんじゃない？と
言われてますが、出発前に症状が出てくれれば
キャンセル保険も入ってるので
潔くキャンセルできますけど、ホテルで発症したら
嫌すぎてここまでしたくなります…。
でもなんていって在宅勤務にさせてもらおう😭
周りには旅行に行くこと喋ってますし😂
子はここ1年熱出してないのと
フルミスト受けてるので子の免疫に任せるしかないですかね…
- はじめてのママリ
はじめてのママリ
そもそも会社で配る必要ないのでは？🤣
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