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みいちゃん
お仕事

シングルマザーで転職したばかりですが、求人の条件と異なり休日出勤があるかもしれません。子供がいるため困っていますが、どう対処すればよいでしょうか。

シングルマザーなり9月に転職したばかりです。
求人では土日祝休みと書いてあったので転職したのに、いざ出勤すると交代で休日出勤がある職場でした。
今はまだ休日出勤はないですがそのうち入れられる予定です。
4歳、6歳の子供がいるのに休日出勤入れられると困りますが
そんな事も通用しない...。
皆さんならどうしますか?

コメント

deleted user

雇用契約書はどうなってましたか？
休日出勤ありで契約したならそれに従うか辞めるかしかないですね…
全く知らされてなくて書面も土日祝休みで契約したなら、契約内容と違うのでまずは会社と交渉ですね。

  • みいちゃん

    みいちゃん

    雇用契約書に書いてありますと言われましたが、渡されてもいないのでそれはアリなのかなあと思いまして...😭
    他の方も求人詐欺だと言いながら渋々働いてるみたいです...

    • 1月10日
はじめてのママリ🔰

条件と違うとなると辞めます。
最初は上司に相談しますがそれでもだめなら転職かな

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