育休中の女性が転職を考えています。職場がなくなるため、家から30分圏内での固定勤務が子どもに影響するか悩んでいます。旦那の勤務時間も考慮し、正社員として働くことを希望しています。
【転職について】
現在育休中なのですが、復帰する前に職場がなくなってしまう為転職先を考えています。
家から30分圏内の距離で8:45〜17:45固定勤務はまだ子どもが小さいうちは厳しいでしょうか?😭
旦那が17時までの勤務で早くて17:30にはお迎えに行けるのですが、遅くても18時頃だと思います💦
パート、時短勤務も考えていますが転職してすぐ時短勤務の申請は難しいと思うのと2人目を考えた時にパート勤務より正社員として働きたいと思い常勤で働ける求人を探しています。
- はじめてのママリ🔰(生後11ヶ月)
ぽてと
友人の話で申し訳ないのですが…
育休中諸事情で退職し、子ども2人(2歳と0歳8ヶ月)いる状態で転職して正社員になり、8:30-17:30で働いています!
旦那さんの出勤が早く帰りも遅いので、仕事前後も完全ワンオペでかなり大変みたいですが、なんとかやってるみたいです😭😭😭
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