連続育休について知りたいです。現在育休中で、復帰予定ですが保育園の入園が難しいかもしれません。育休延長中に2人目ができた場合、手当はどうなるのでしょうか。
連続育休について教えてください！
現在、1人目育休中です。
子供が一歳での復帰を予定していますが、保育園激戦区で途中入園のハードルは高いと言われています。
そうなった場合、もし育休延長中に子供が出来たら連続育休になるかも？という感じなのですが、手当はどうなるのでしょうか？
1人目育休中なので、2人目の産休手当は無し。育休手当も今まで通り1人分？ということでしょうか？
それだと、年を離して一旦職場復帰したほうが良いのでは？と思ったり…
- はじめてのママリ🔰(生後4ヶ月)
コメント
bond
1人目の育休中、2人目の産休に入った段階から1人分になると思います！あくまで、働けないことに対しての補助で、児童手当のような個々にでるものではない制度と思ってます！
連続のほうが、もらえる手当の金額に差ができないメリットはあります！一度復職すると、時短勤務した期間での算出になるのでらおそらく1人目のときよりもガクッと手当金額変わったりする方が多いイメージです🤔
その可能性がなければ、育休延長1歳半、2歳と、確実になる予定であれば、2歳になるギリギリに産休で2人目ができるのが、確かにいいのかもと思います！復帰まではしない方が、会社側的にもいいのかな？と思います！
ママリ
育休中でも2人目の産休手当(出産手当金)は出ますよー
実際に体験したわけではないですが、もらえる手当はこんな感じのはずです！
2人目の産休を取ると、1人目の育休手当が終わります。
・2人目妊娠中: 1人目の育休手当
・2人目の産前休業期間(産前の産休は任意なので産休は取らない): 1人目の育休手当+産前期間の出産手当金
・2人目の産後休業期間(産後の産休は義務なので取ることになる): 産後期間の出産手当金
・2人目の育休開始: 2人目の育休手当
一旦職場復帰しないと、上の子だけ保育絵に入れることはできない自治体がほとんどで2人自宅保育になっちゃうと思うので、そこも考慮に入れて考えてみるといいかもですー
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はじめてのママリ🔰
詳細に教えていただきありがとう御座います！
確かに2人自宅保育園のところまで考えていませんでした…
そこも考えてどうするか決めたいと思います！- 1月5日
はじめてのママリ🔰
ありがとう御座います！
保育園がどうなるか分からないですが、出来れば連続して取りたいなと思っています！
短期間だけ戻るのも迷惑ですし…