コメント
はじめてのママリ🔰
事前に聞きます！面接も手間なので、そもそも採用基準にも満たしてないならその場で不採用にしてほしいですし😂
フラペチーノ
飲食店とかアパレルとか、
お客として行けるところなら
偵察がてら1回行ってみます！
会社とか工場で中の人間しか入れないようなところは求人情報だけで応募するかもしれません。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇♀️
わかります、私も偵察に行きます！！
今食品工場の求人が気になっていて、冬休み明けの1/7から働きたいと思っていて、事前見学okとは書かれていましたが、あまり日にちも無いしもう面接お願いしてみようかと迷っていました😣- 12月18日
はじめてのママリ🔰
パート探してましたが、見学はしたことないです。
お客として様子を見に行くのは自分の好きなタイミングで行けますが、見学は相手の都合もあるし面接・採用までの日程が長くなる可能性があるので、早く人手が欲しい場合だと他の人に決まってしまうリスクがあります。
なのでとりあえず求人応募して、面接の日程決める段階で先に聞いておきたいことをこちらから質問してます！
その時点で条件合わないと分かったら面接も断ります。
面接の際に職場を軽く案内してくれるところが多いので、そこで雰囲気見て「なんか違うな」って思ったら結果を待たずにお断りします😌
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇♀️
そうですよね💦
時間がかかってしまいますよね！！
先に聞きたい事は聞いてみるようにしますね😊- 12月18日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇♀️
わかります😭
昨日面接に行った所からもう不採用の連絡がきて、面接で扶養内勤務じゃなくてもっと長い時間働いてくれる人を探してると言われたので不採用だろうなとは思ったんですが、、
気になる事は先に聞いた方がいいですよね！！