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ココロ・悩み

子供の保育園登園継続について。3月に3人目を出産予定です。母親が3月ま…

子供の保育園登園継続について。
3月に3人目を出産予定です。母親が3月までの契約社員で、4月から無職の為、育児休暇が取得できません。
そこで困っているのが、産後半年で就職し、生後半年で保育園に預けなくては、下の子が今通っている園を退園することになってしまうのです。5歳から幼稚園に転園するのも微妙だし、今通っている園を気に入っているので、困ってます。何かよい索があれば教えてください。

批判はご遠慮ください。

コメント

はじめてのママリ🔰

3月に出産したら
2ヶ月で復帰しないと
保育園は継続利用無理なのでは?
2ヶ月以降は3ヶ月間求職要件に変えるってことですか?

はじめてのママリ🔰

あまり大きな声で言えませんが、来年度の申込みで、今の職場の就労証明は出しましたか?
連絡先が会社ならマズイですが、ケータイなら何とかなる気がします🤔その間に次の仕事見つけて、転職しましたと新しい就労証明出せば、保育園側はいつ辞めたのかは分からないかと🙄というのも、うちの園ではないですが、友達が通ってたこども園は、就労証明出してから仕事帰る人多いって言ってました😱

はじめてのママリ🔰

同じパターンで生後3ヶ月で復帰しました!