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106万の壁についてです。・勤務先の従業員数が51人以上・週の所定労働時…

106万の壁についてです。

・勤務先の従業員数が51人以上
・週の所定労働時間が20時間以上
・月額賃金が8万8,000円以上（年収換算で約106万円以上）
・雇用期間が2ヶ月を超える見込み
・学生ではない

のすべて満たす場合は社会保険に加入だと思いますが、
今後106万の壁が撤廃された時に「週の所定労働時間が20時間以上」だけ当てはまりません。
なので撤廃された後に106万以上収入があっても社会保険に加入しなくてもいいってことでしょうか？

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