旦那さんが子供を望んでおり、妊活を考えていますが、出産手当や育休手当について不安があります。勤務状況に関するアドバイスを求めています。
旦那からもう子供欲しい!と言われ、私も妊活や妊娠を含め早い方がいいと思い3人目を考えてますが
仮に1〜3月に妊娠発覚したとして、職場復帰が6月
出産予定日が遅くても11月中かな?と思いますが
産休が9月末〜10月中だとして、勤務は3.4ヶ月で出産手当・育休手当は該当なるのか…
ネットで調べて該当するのが多かったんですが、今回仕事しながら妊娠・出産はもちろん育休なども初めてだったので、、、💦
ハローワークに相談する前に、なにかあれば教えて頂きたく思い質問させて頂きました😌
- Y🌺(生後8ヶ月, 8歳)
コメント
はじめてのママリ
4月に仕事復帰して1週間後に妊娠がわかり、11月から産休に入りましたが、大丈夫でしたよ🙆♀️
はな
今もらえてるならもらえると思いますよ!
-
Y🌺
それは4年遡りがあるからですかね?💦
- 12月15日
Y🌺
ハローワークで聞いたら条件満たせば出ると言われましたが
出産手当もでましたか?!
はじめてのママリ
出ましたよ🙆♀️
Y🌺
ちなみに職場復帰は早めましたか?💦
ネットではやめた方がいいってあって💦
はじめてのママリ
4月に仕事復帰して1週間後に妊娠わかって11月21日から産休に入ってすぐ復帰予定でしたが、先天性疾患があって今だに復帰できずです😅4月復帰予定です💦
遡って計算すると思うので大丈夫だと思います🙆♀️ただ、妊娠中で出勤減ったりしてたら産休手当、育休手当が少しやっぱ減りますね💦平均で、計算すると思うので… 2ヶ月に一回で4万くらい少なかったです😇
Y🌺
そうだったんですね、、
6月復帰ですが、仮に来月に妊娠したら
9月に出産でわずか3ヶ月間で仕事ってどうなんだろう…と思いましたが
保育所が空きがなく、復帰せず手当はもらえると思いますか?💦
色々聞いてすいません🥲💦
はじめてのママリ
保育園の申請をちゃんとして育休延長で、そのまま産休に切り替えだったら問題は無いと思いますけどね!!💦
ただ、そのままだと下の子を自宅保育にしながらになりますよね💦
出産前に保育園が空いてるかどうか…