妊娠報告のタイミングについて相談があります。高齢妊娠で流産経験があり、不安を感じています。仕事の状況や引き継ぎの難しさもあり、いつ報告すべきか悩んでいます。皆さんはどう思いますか。
みなさんなら、この状況だと職場にいつ妊娠報告しますか？
・夫43歳、私38歳で高齢妊娠
・2度、9週での稽留流産経験あり
・現在8週3日、心拍確認済みだが、茶おりありで不安
・つわりなし
・9日（火）受診予定で順調なら予定日を決めると言われている
・私の仕事は毎年6月に大きなプロジェクトがあり、4月からはバタバタ。3月は決算月でまあまあ忙しい。
・私の部署は現在私のみ。事務や経理の仕事メインで肉体労働はないに等しい。
・2年前から、妊活中でいつ授かっても嬉しいと思っていること、妊娠したら仕事の継続は難しいので、代わりの人が見つかり次第仕事を辞めたいことは、要になる人達には伝えている
（が、代わりがいないのでそのままになっている）
私の仕事は引き継ぎ無しで誰かに任せられるものでは無いので、報告は早めが良いとは思うのですが、上記理由からもし何かあった時の不安もあります。
また、妊娠したことをひとに話すと全てが夢に終わってしまいそうで、まだ親にも話せていません💦
みなさんならいつ職場に報告にしますか🥲？
- りんく(妊娠8週目)
コメント
ママリ
つわりがしんどくなったらつわりが出たタイミング。
つわりがなさそうなら安定期に入って報告しますー！！
はじめてのママリ🔰
引き継ぎには何ヶ月くらいかかりそうなお仕事なのでしょうか？
私も最近妊娠発覚して予定日は8月頭くらいになりそうですが、
新人に引き継ぐとなると3〜4ヶ月はかかる。かつ、有給使って2週間ほど早く産休に入りたい。なので、
2月または遅くとも3月には新しい人にきてもらう必要があります。
募集→面接→採用にも時間かかるので、今月末(妊娠8週頃)には上司だけに伝える予定です。
私も流産経験ありますが、流産となっても急遽お休みをもらったりしますし、仕事で迷惑をかけることもあるので伝えておく方がベターかなと思います。
りんく
コメントありがとうございます🙏✨
つわりがこのままなければ安定期でもいいですかねー😳
気持ち的にはそうしたいのですが、安定期に入るのは1月末（2月頭といっても差し支えないくらい）なので、会社側は「もっと早く言ってくれよー」となるかなーという不安もあり😶
いのちのことですし、お腹の状況を優先させてもらっても大丈夫ですかね(>_<)
ママリ
それなら12週超えたあたりでもいいと思いますよ！
全員に伝えるのではなく、上司や社長のみとか、特定の人だけに先に伝えるのもいいと思います！