【産休について】批判的なコメント、ご遠慮願います。いつから産休に入…
【産休について】
批判的なコメント、ご遠慮願います。
いつから産休に入ろうか悩んでいます。
教員をしていて現在28週です。
職場で8週前から入れると決められているので本当ならば12月半ばから産休は取れるのですが、担任をもっていて個人懇談などもあったり冬休みまで残り約１週間ほどというのもあったりでなんだか中途半端だなぁと思い、できれば12月末まで働けたらとは思っています。
ただ、職場の方がみなさん優しく、予定通り産休にはいるべきだとは言ってくれています。
それに合わせて引き継ぎなど体制も整えていただいています。
私自身、30代後半で初めての出産ということもあり正直どうなるかも自分でも分かっていないのが現状です。
お腹がどれぐらい大きくなり、動きにくさも出てくるのかもいまいち想像つかずです。
ですが、今のところ健診でも何も問題もなく順調とは言ってもらっているので、12月末まで働けるんだったら働いた方が良いのかなという思いもあります。
かれこれ2ヶ月ほど悩んでいますがずーっとこの状態でどっちつかずの自分で決められない優柔不断な感じなので、経験された方などのご意見聞きたいです。（最終的な判断は自分だとは重々承知ですが…）
今が順調なら一般的な6週前ぐらいまでの12月末頃まで働いても大丈夫なのか、産休に入れるなら予定通り8週前の12月半ばから入るべきなのか…
実際ずっと順調だったけどこうでしたよなどの意見でも構いませんので良ければご意見お願いします。
- みな(妊娠27週目)
コメント
はじめてのママリ🔰
今そうやって考えていても実際12月になったら体調がどうなってるかわからないし、職場が快くOKしてくれているのだから規定通り産休に入る方がいいと思います😊
一般企業は6週前ですが、そこまで働いて大丈夫なの？8週前でもこんなに大変なのに！？って思ってました💦
私も発表会の2日前に産休というなんとも微妙なタイミングでしたが、しっかり規定通り産休入らせてもらいました！
発表会はもちろん顔出しました！笑
12月半ばに産休入って、1週間後も体調が良ければ終業式あたりで学校に顔出すとかでもいいと思います✨
みな
優しいコメントありがとうございます😭
やっぱりそうですよね😓
周りにもそう言われ続けて…
でも何かあった時に心配だからとは言ってもらって、私自身も何かあった時に迷惑かけてはいけないとは思いながらも先の自分を想像できない自分がいて…
でも、規定通り産休に入らせてもらう方向で管理職にも話を進めてもらおうかと思います🍀