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はじめてのママリ🔰
お仕事

アパレル業界は子育てに優しいのでしょうか。子どもの体調不良による早退に融通はききますか。また、正社員経験がなくても働けるでしょうか。

アパレルは子育てに優しいですか?
子どもの体調不良の早退などでも融通がききますか?

また正社員経験がなくても働けますか?

コメント

ままり

ママ友がアパレル関係してましたが、土日は必須だし、子供小さいと厳しいと思うって言ってました💦

確かUNIQLO、GUあたりは子育て中の方でも働きやすいって聞いた事はあります🤔まぁでも平日のみとかは厳しいかと💦UNIQLOで働いてたママは確か旦那さんが平日休みだったはずなので土日も出てたと思います💦

はじめてのママリ

基本的にアパレルと子育ては相性悪いと思ってます。
土日祝、大型連休はかきいれ時ですから必須ですし少ない人数で回してるので急遽なお休みや遅刻、早退はめちゃくちゃ困ります。
大型店舗(UNIQLOとかしまむらみたいな)だと経験がないので何とも言えませんが、一般的な販売店は難しいと思います。
夫在宅!とか、祖父母同居!とかで頼れる手があるなら違うかも。

deleted user

土日祝、大型連休、長期休暇、年末年始、だいたいは出勤しないといけないので、サポートが無ければ子育てには優しくないと思います😭

はじめてのママリ🔰

お返事遅くなりすみません💧‬
とても参考になりました!ありがとうございます🙇‍♀️