パート転職のご相談です。幼稚園年中、保育園(来年年少)の子供2人います…
パート転職のご相談です。
幼稚園年中、保育園(来年年少)の
子供2人います。
現在の職場(３年目)
・ランチタイム飲食店
・11:00〜15:00
・平日3回、土日どちらか1回出勤
・時給1300円〜1400円
・自転車で15〜20分
・最寄駅の目の前
検討中の職場
・自動車関係の事務、受付
・8:30〜15:00の間で時間選択OK
・週3〜の募集
・時給1250円〜
・徒歩5分
・駅からは離れている
駅からバスで20分くらいの地域に住んでいて
小児科など病院関係や習い事も全て駅前に
あります。
幼稚園のバスの時間が早まり上の子は
8時には幼稚園へ行ってしまうので
もう少し早く働ける職場への転職を
考えています。
バスの時間が行きが8時、帰りが14時です。
今の職場だと帰りは間に合わないので
直接幼稚園へお迎えに行っています。
また、習い事の送迎がある日は時間が合わず
(15:00からのため)働けないのと、
もし呼び出しがあった際に一旦自宅方面へ
戻り、また職場方面にとんぼ返りしなければ
ならず、自宅から駅前まで往復するのが特に
雨の日が大変で、、😭
来年下の子も幼稚園へ転園してお迎えも
1箇所になるのと、出来れば行き帰りも
バスで帰ってきてもらえると雨の日は
とても助かるので近所の求人にとても
魅力を感じているのですが、
子供の体調不良などの急なお休みや
シフトも自由なところ、３年働いていて
仕事にも慣れていることから転職を
悩んでいます。
本当に優柔不断で、元々職歴もあまりなく
(学生時代はずっと同じバイト、就職も出産して
退職まで同じ職場で年単位で働くタイプです)
辞めるというのが言いにくいのもあり
求人を見ては悩み、、の繰り返しです😢
みなさんパート先を決めるにあたって
重要視しているところ、絶対に譲れない
条件はありますか？
- mamari
ままち
めっちゃわかります🥹
私も辞めるって言いにくくて、言えなくて
学生バイトは就職のタイミング
新卒で入った会社は結婚妊娠のタイミング
で辞めてるので年単位です😣
今働いてるパートは
とにかく近いとこ(車で10分以内)
土日祝、長期休暇(お盆、年末年始)
急な休みOK(子どもの体調不良など)
で探しました😊
絶対に譲れないというか
接客、事務は向いてないので
人と関わるとこ、電話対応があるとこは排除😗
みゃーの
パート先で譲れないのは
・送迎の楽さ（保育園、小学校、家）
・休みが取りやすい
です！
見ている感じ扶養内かな？と思いましたし私なら転職します。
それこそ事務経験しちゃえば、また転職、もしくは正社員なりたい！と思った時に有利そうだからです。
私も飲食メインでしたが、事務を経験してから今は色んなお仕事できるようになって楽しいです
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