コメント
はじめてのママリ🔰
パートも正社員もどちらもしました。
パートは書類系はないけど、そのほか同じイメージです。
でも怪我など何かしらの責任は正社員という感じでした。
私が行っていたところはパワハラが酷かったのでお気に入りの先生以外パートも正社員も関係なく意地悪でしたし、急な呼び出しなどもすごく嫌な顔をされました。
今まで何園か経験済みですが、どのもこの業界は人手不足なので働きにくいなと感じてしまい、辞めてしまいました。
姉妹のまま
今は認可保育園で短時間パートです！
補助としてクラスに入っていて、リーダーをすることは殆どありません
書類は連絡帳、怪我報告くらいです。
お休みは取れますが有給の範囲内でと言われています
パートだから有給取りやすいとかは一切なく、そこは正社員の先生と全く一緒で、早い者勝ち状態です
呼び出しの際は、特に嫌な顔されずにお迎えに行っています。
時給はいい方だと思います！
ボーナスも少しですが出ます😊
はじめてのママリ🔰
・書類書かない(連絡帳のみ)
・休み希望全部通るし急な出勤依頼もない
シフト出た後でも変更可能(正社員が出勤時間を変更する)
・担任持たない
・保護者への謝罪対応なし(ケガした時など)
給料は正社員より低いけど、その数万で書類と早出遅出、土曜出勤を全部引き受けるか？って言われたらやりたくないです😅
ボーナスはないけど処遇改善手当は毎月もらってます。
自分で週案考えてクラス回したり、行事の内容考えたり、そういうのがしたい人は物足りないかもしれませんが。
私は免除してもらえるのありがたいです💦
書類書くのは勤務時間内だけど、勤務時間外にある程度頭の中で考えたり。制作に使う道具を見に行ったりもしないといけないので…
正社員の時は給料低いなーと思ってたけど、今はパートしてるママ友の中で高い方だし不満ないです😌
でも知り合いは正社員足りないからって、パートなのに担任も書類も全部やらされてるので園によると思います😅
はじめてのママリ🔰
パートでボーナスや退職金なしやありでも少なかったり、保育士ではパートだとなんだかなぁな仕事ですよね、やっぱり💦
はじめてのママリ🔰
時間がやっぱワンオペだと難しくて、自分の保育園に娘と一緒は嫌だし、パートに変わろうか転職しようかです。
パワハラ等はないんですがね…