お仕事
飲食店のシフトについて相談があります。9月から週2で働いていますが、10月と11月に一週間の休みが2回ありました。店長に理由を聞いても良いでしょうか。どのように聞けば角が立たないでしょうか。
飲食店のシフトについてです❗️
9月から週2の契約で大手回転寿司チェーンでパートしているのですが、
10月も11月も謎に一週間まるまる休みの週が2回ありました😳🙄
私が「子供の都合で…」と誤って申請してしまったのかな？と思い返してみましたが、おそらく通常で希望出してると思います(*_*)
店長に聞いてみても良いでしょうか？
聞くとしたら何て聞いたら角が立たないでしょうか…❓
- はじめてのママリ🔰(4歳3ヶ月, 7歳)
コメント
ユウ
契約次第ですかね🧐
しかし飲食店で週2必ずという契約をしているケースは珍しそうなので、休み希望じゃないならカットされている可能性は高そうです。
保育園の関係や、収入の確保の問題もあると思うので、それとなく理由を聞いてみて、月間でのカットが多いようなら転職を考えるのも一つかと思います。
うちにも社保加入のパートですが丸々1週カットした人いました😅
主さんが希望する時間ではうまくスケジュールが埋まらない(例えば9時〜17時を埋めたいのに、9〜13時・12〜17時がいる中で主さんが10〜13時で希望しているから主さんを入れると9時が埋まらない等)とかもあるかもしれません🧐
特に新人さんの場合長時間人件費をかけられないので少数で回す暇な時間帯にあまり入れられないとかもあるかもとは思います🧐
はじめてのママリ🔰
飲食店で必ず週2というのは珍しいんですね😳
シフト組む店長も大変ですよね🥺
早く戦力になりたいのにあんまりシフト入れない…というジレンマです🥹
しばらく様子見てみます🥹