お仕事
現在重症妊娠悪阻で9月から休職中です。11月中旬に復職予定です。仕事は…
現在重症妊娠悪阻で9月から休職中です。
11月中旬に復職予定です。
仕事は医療従事者で患者介入が主な仕事で力仕事が多いです。
主治医からは事務作業や軽作業からの復帰を言われており
母子健康管理カードの記載もしています。
ただ職場からは患者介入が主な仕事なため、上記の様な配慮は出来ないと言われました。
ましてや赤ちゃんはと私の体調面が心配だから休職してなよと言われてしまいました。
裏を返せば私が復帰すれば人員は1としてみなされ、1日の業務量を達成することが私きは出来ないのでマイナスの業績になり、本部からのお咎めを上司は恐れていれます。
復職させてもらえない、母子健康管理カードを守らないと言うのは許されるのでしょうか？
そのような場合どうしたらいいのでしょうか？
わかる方がいたら教えていただきたいです。😭
- もっち(妊娠14週目, 4歳6ヶ月)
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