
社会保険について質問です。今度中途社員で入社するのですが入社前に研…
社会保険について質問です。
今度中途社員で入社するのですが
入社前に研修を行います。
研修をある程度(おおむね2ヶ月)受けてから
正社員雇用になるとのことで
研修期間中は社保には入れないと言われましたが
これって普通ですか??
人によってスケジュールが違うようで
私はアルバイトもなかったので
9時から18時毎日受ける予定です。
時給制でお給料は出してもらえます。
人によってはアルバイトがあるので、
研修期間を延ばして、
受ける時間を短くするっていう人もいるみたいで、
みんな統一して正社員になってからにしているとのことです。
正社員にならないと社保には入れないものなんですかね?
社員数は50人以上いる中小企業です。
- ママリ

はじめてのママリ🔰
毎日その時間受けてお給料が出るなら加入義務ありますね。
出費を抑えたいんだと思いますが、違法なのでその会社やめた方がいいと思いますよ😅

はじめてのママリ🔰
多分、抑えたいからやと思います
偽り
コメント