子育て・グッズ
児童クラブの申請について、就労証明書が必要ですが、復帰後に子供の体調不良で働けていないため、必要な労働時間を満たせていません。申請は通るでしょうか。
児童クラブについて。
地域によって違うかと思いますが…
児童クラブの申請がそろそろ始まります。
就労での申請の場合、就労証明書が必要で
そこまではいいのですが💦
4月に復帰したのですが子供達の体調不良が
かさなりほとんど働けていません…
何時間以上の労働時間がないと認定は
出来ないと書いてありました…
全然、時間を満たしていません。
通りますかね😭
- はじめてのママリ(1歳3ヶ月, 3歳7ヶ月, 6歳)
コメント
ちゃ
実際働いた時間じゃなくて契約時間で見るはずなので、契約が満たしてれば大丈夫じゃないでしょうか☺️
うちの市は実績を書く欄はなくて契約時間書くとこしかないです！
子供の体調不良でお休みが続いてしまうのはあるあるですし、実績では見られないとは思いますが、もしかすると市から会社へ契約時間と実績が違うけど…と確認の連絡が行くかも？しれませんね！
はじめてのママリ🔰
体調不良が重なってるなら、仕方ないかなぁと思いますが、何時間以上働けてないと認定が出来ないと書いてたら、厳しいかなと思います💦
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はじめてのママリ
コメントありがとうございます😊
就労証明書の下の方に何時間以上と
いうのがあったのですが…
不安になり市に問い合わせてみたら
何時間以上というのは園の認定の時に
必要なものみたいで学童は関係ない
とは言われました！
ただ、人数が多い地区なので
審査をして優先順位がどうなるか
との事でした！
申請して、願うしか無さそうです😂- 9月18日
はじめてのママリ
コメントありがとうございます☺️
不安になったので市に確認しました！
おっしゃる通りで契約時間で見るとの
ことでしたが…
人数が多いとなると審査が厳しい
とは言われました💦
こればかりは申し込んでどうなるか
という感じです😔