
コメント

はじめてのママリ
子供入院するとか、風邪で全然いけないとか色んなことがあるから、1日でも登園できてたら大丈夫!とか、自治体によってルールが違いますが、結構ゆるいですよ!
年に一度の就労証明さえちゃんと時間満たしていたら大丈夫です☺️
はじめてのママリ
子供入院するとか、風邪で全然いけないとか色んなことがあるから、1日でも登園できてたら大丈夫!とか、自治体によってルールが違いますが、結構ゆるいですよ!
年に一度の就労証明さえちゃんと時間満たしていたら大丈夫です☺️
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね!☺️
こんなときにシフトも結構削られてしまって
不安で😂
契約では満たしているので大丈夫ですかね💦