はじめてのママリ🔰
有給とか時間給で面接受けに行ってました💦怪しまれそうですが仕方なく…
はじめてのママリ🔰
そうしてましたよ！
次のところを面接する時にも
まだ在籍したまま転職活動していることは伝えておいて
採用となったら入社日は相談されてもらえました🤔
12月初めに内定もらって、2/1入社でした🙆♀️
はじめてのママリ🔰
そうです！
有休を使ったり、私用での遅刻だと伝えて面接に行ってから出社したり、仕事しながら転職活動していました！
内定が出たら、現職の引き継ぎがあるので入社時期はどれくらい調整可能でしょうか？と伝えてすり合わせています。
退職の申し出も1,2ヶ月前になどの規定もあるかと思うので、その規定に合わせて○ヶ月後の入社希望です。
と伝えられると良いかと！
ちーまるママリ🔰
会社の規定にもよりますが、だいたい退職の申し出は1ヶ月前にとかじゃないでしょうか。有休残っていれば消化させてもらって退職すれば、次の就職との兼ね合いも取れるかと。
私は前職が恵まれていて、就活しながら働くことを上司に伝えたうえでやっていました。面接日も有休使わせてもらっていたりしましたよ笑
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