職場に中途入社で育休を長期間取得し、復職後も周囲と距離を置きつつ、時短勤務や有給を多く取る同僚について、メンタルが強いと思いますか。
職場にこんな同僚いたらメンタル強いなと思いますか？
・中途入社2年目で産休育休を取得
・そのまま育休延長し計2年以上育休取得
(今まで産休や育休取得実績のない職場です)
・そのあと何食わぬ顔で復職
・復職後も絶対仕事少ないのに1日6時間毎日出勤してる
2年ぶりに戻ってきて代わりの人に仕事も取られて絶対暇なのにめげずに居座ってる
他の人は忙しいけどその人だけ絶対暇だと思う
・涼しい顔していつも時短で帰る
・周りの人とあまりコミュニケーション取ろうとしないし雑談の輪にも入らない
・周りはそんなに有給取らないのにその人だけ有給余ってるからと月2日は当たり前に有給取る
・お子さんは丈夫であんまり体調とかも崩さないらしい
・いつもきれいに化粧して小綺麗な服装で会社に来る
メンタル強いなと思いますか？
- はじめてのママリ🔰
mei
メンタル強いというか別に制度を利用してるだけなので何とも思わないですね🥺
育休も有給も、使えるもんは使ったほうがいいと思うので！笑
それ以外はクールな方なのかな？とは思います！
めいめい
その方は当たり前の権利を使ってるだけなのでそんなに嫌味みたいに書くんですね。怖い
質問者さんみたいな感じに思う人が多い職場なら、メンタル強いなって思いますね
a.
その同僚とは、自分自身のことですか？
本当の同僚のことですか？？
June🌷
私もメンタル強いというか、、普通のことやってるとしか思わないです😓
なんとも思わないです…
ままり
当たり前の権利使ってるだけです！それをどうこう思われる職場の方が問題です💦
はじめてのままり
当たり前の権利を当たり前に使えない職場なら
誰かがやらないと変わらないままだと思います
これを機会に他の方も有給取りやすくなったりしないんですか？
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