ママリ
自分の体調不良は有給、子供の体調不良は看護休暇という特別休暇を貰えます！
有給40日もあってわざわざ病院に行かないと有給を貰えないのは嫌ですよね・・・😭
ママリ
急な休みでも有休にしてくれます！
(欠勤か有休か選べます)
看護休暇もありますが結局は無休なので有休にしてます◎
嘘ついて休む人が多いんですかね……
でも本当に体調悪い人もやすみにくくならますよね🥲
例えば生理痛とかだって別に受診するわけじゃないですし……
りい
うちは有休がある場合は有休を使います！
事後申請でも有休で大丈夫です☺️
領収書を出さないと…って面倒ですよね。
熱くらいで病院とか行かないですし💦
ママリ
当日休めます。
一応法律的には原則前日までに申請なので、間違った運用ではないですが・・・子供いたら急な休みは当然ありますし、認めて貰いたいですよね？
40日あるなら勿体ないので定期的に有休消化してみては？それも拒否されたら会社側が法律違反です。
ママリ
当日朝の9時までに電話したら有給、9時以降は欠勤です！
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