お仕事

現在産後休業中です。まだ勤務が1年未満のため、仕事復帰後3ヶ月後にま…

現在産後休業中です。まだ勤務が1年未満のため、仕事復帰後3ヶ月後にまた育休の申請が通るのですが、5月と6月が夫も両親も義両親も面倒が見れないと言われました。
一時預かり保育も視野に入れてますがそれでも面倒見ることができないので、仕事を退職する事を視野に入れてますがこの考えは正しいのでしょか？

仕事復帰すると会社に言ったにも関わらず退職するのは迷惑でしょか？

• 育休
• 保育
• 産後
• 夫
• 義両親
• 会社
• 仕事復帰
• 申請
• 退職