
転職活動中です。次の仕事へはいつ応募するのがいいでしょうか💦3月に契…
転職活動中です。
次の仕事へはいつ応募するのがいいでしょうか💦
3月に契約満了で今のパートを退職します。
4月は長男の就学で、
繊細君なので支援学級を利用する事もあり、
私がいつでも自由に長男事で動けるように仕事はせず、
5月の連休明けたくらいから新しい仕事に
付けたら嬉しいなと思っています。
2月も終わりますので、今からちょうど
2ヶ月先くらいに就業希望という事になります。
求人サイトをスクロールしていると、
1月に掲載終了していた魅力的な求人が
また掲載されていました。
(1月はさすがに就活するには早すぎるので、
何も行動せず眺めていただけでした)
が、やはり就業希望2ヶ月前では
まだ行動するのは早すぎますよね💦
「5月の連休明けからの就業希望ですが、
今応募書類をお送りする事は可能でしょうか」と
問い合わせてみようかとも思いましたが、
「いやいや困るし!💦」とマイナスイメージを持たれても
嫌だし、、、
どうしようかなー
早すぎるかなー
やっぱ早すぎるよなー
一旦聞いてみようかなー
いや、失礼かなぁー
履歴書だけ送らせてもらおうかなー
いや、常識ない人だと思われたらやだなー
と、ここ数日ぐるぐるぐるぐる考えています😅
みなさんならどうしますか💦
就業希望から考えてどのくらい前から
応募しますか💦?
求職側の方でも採用側の方でも
何かコメント頂けると有り難いです🙇♀️
- りんこ(4歳1ヶ月, 6歳)
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⭐︎
聞いてみるのもありだと思います。
聞かなくて後悔するよりは😂❣️
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