だめな人間
求人に書いててもあまり信用できないかもです💦求人の内容なんて、ほんとコピペみたないな文章なとこもあるので、結局は職場次第かなと思います。
人数が少ない職場よりかは、人数が多いほうが休みやすいかもしれませんね。
ばるす
シフト制でも、急な休み可のところもあると思いますが、だいたいが工場や倉庫、人が多い所ですよね。
応募する前に、電話で聞いてみてもいいかもしれません。
・家庭の用事での休み
・急な休みのときはどう対応してるのか（自分で代わりを探さなきゃいけないとか）
私は、気になるところは電話と面接の時と2度確認します💦
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