お仕事
育休中の女性が転職を考えていますが、夜泣きや長男のチック症が心配です。育休を延長し、転職活動をしたいと考えていますが、経験者のアドバイスを求めています。どのような流れが良いでしょうか。
ただいま、育休中で6/14生まれの娘（今7ヶ月）がいます。
育休中に転職を考えています。保育園の申請をし受かりましたが、夜泣きが過ごすぎて復帰なんてしんどすぎてできそうにありません..今復帰しても自分メンタルや結局時短勤務みたいになるからそんなにプラスになることがないし長男がチック症を発症してしまってるのに自分の余裕がなくなりもっとひどくなるんではないか？と心配にもなります。
取り下げて6月に申請しなおして育休延長して
その間に転職活動をして一度復帰して内定もらったところに
転職した方いますか？
詳しい方いれば助かります。
どのような流れがいい教えてください。
- はじめてのママリ🔰(5歳7ヶ月)
はじめてのママリ🔰
4月から育休手当の厳格化が始まり、
一度でも辞退すると6月に保育園落ちても育休手当は延長できないですよ💦
無給で育休だけ延長できるかは会社次第なのでそれでもokであれば、良いと思います✨
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