パートの面接で時給について質問しても良いでしょうか。より良い質問の仕方があれば教えてください。
パートの面接についてです。
例えば、時給が1400〜1800円と記載があり
面接で『私の場合、時給はいくらになりますか？』
など、質問してもいいのでしょうか？😫
質問してもいい場合、上記の言葉より
良い質問の仕方があれば、教えて下さい！
⚠️キツい言い方の人は、お控えください。
(旦那が、自分と子供のお金を負担するように
と言うので、ちょっとでも稼ぎたいです。
なので、自分に与えて貰える時給で
職場を決めようと思いました。)
独身の時は、スキルアップするために
業務内容、使用する機械などを重視してたので
基本給や残業には、触れず
何も気にせず、面接を受けてました。
今は、子供の事を思うと
勤務時間と時給が気になります🥺👶🏻
- ままり(1歳2ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
全然いいと思います！！というか大事です！！
はじめてのママリ🔰
「いくらですか？」と直球で聞くよりは、
「スタート時給が1,400円で、その後昇級した場合最大1,800円になる認識で宜しいでしょうか？」
の方が良いかなと思います😊
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ままり
なるほど😳💡
アドバイスしていただき
ありがとうございます☺️✨！！- 1月27日
はじめてのママリ🔰
全然良いと思います！
面接する側ですが聞いてくる方結構いますよ☺︎
私ならですが、時給は1400円からスタートで徐々に上がっていく感じですか？って聞きます！
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ままり
わあ😳✨
面接官の方からのお返事
有難いです🥺！！
皆さん、やっぱり気になるところですよね😖💴
アドバイスありがとうございます😳📝📚✨
ちなみに、『自分の職務経験歴だと
時給は、どのぐらいになりますか？』
とかは、失礼でしょうか？🥺
専門職で、経験年数なども重要視されがちでして🤔- 1月27日
ままり
お返事ありがとうございます🥺💕
とても、大事な事ですよね！！