会社への結婚報告について教えてください私のいる会社は30人未満で、社…
会社への結婚報告について教えてください
私のいる会社は30人未満で、
社長 総務部長 が実質お偉方
その下に3つの部署の部長や専務
あとは平社員という感じです。
2つの部署は本社で
私はもう1つの部署で支店にいます。
本社にいくのは毎週月曜日の朝礼の5分間だけです。
結婚と妊娠の話は総務部長と自分の部署の部長にはいっています。
でも話した際まだ妊娠初期だったこともあり
流産の可能性も高い時期だったので他の人には黙ってもらっています。
今週結婚の挨拶のための休みが欲しく
欠勤届けを総務に提出しました。
総務の欠勤管理を扱っているのは社長夫人ですが
立場的には平社員らしいです。
その際かなり激怒させてしまい💦
結婚する予定があることはほぼ全員知っていますが
まだ入籍日も確定しておらず、挨拶が伸びていたので、当初予定よりも入籍したかった日が伸びたため、まだ報告していませんでした。
もちろん入籍する予定があるのにも関わらず、日程が決まってないからという理由で、きちんと報告せずに欠勤理由に、結婚挨拶のためと書いてしまった私が悪いことは、現在猛反省中です。
その場で謝罪しましたが、後日また改めて謝罪するつもりです。
妊娠報告はそれを考え、きちんと報告したいと思っています。
その場合どう報告すべきでしょうか？
社長には次お会いする際に直接言う予定です。
その次が問題で、、、
平社員らしい社長夫人にはどの順番でいつ報告すべきかという。
社長夫人は就業時間内に関係ないことを報告することをあまり良しとしません。ですが、就業時間外に電話することはもっと良しとしません💦
そして本社なので週に1度しかお会いすることもありません。
順番的には総務部長と直属の部署の部長には話しましたが
普通社長からでしょうか？💦
もう怒られすぎて分からなくなってしまいました。
平社員といっても社長夫人だったらどうなるのでしょうか？
そして他の部長も部長から言うべきでしょうか？
そもそも他の部署と関わりがありません。
総務部長は
うちは大きな会社じゃないから、そんなに上下関係を考えなくてもいい
と言っていましたが、社長夫人を激怒させているので怖くて。
優しい方教えてください。
- ゆう(妊娠12週目, 8歳)
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