ココロ・悩み
パートの育休取得について、勤務1年後の妊娠が必要か、1年未満でも妊娠中に1年経過で対象になるかを知りたいです。育休を確実に取得したいと思っています。
パートの育休取得について
勤務して1年経てば育休が取れたという方が多いみたいですが、その場合は勤務して1年経過した後に授かったのでしょうか。
それとも1年経たずしても妊娠中に勤務1年経過していれば対象になるのでしょうか。
勤務一年経て妊活だと年齢的にも早めに妊活を考えたいところではありますが、育休が取れないと未満児の子供が退園になるのも困るので、育休を取れるのが確実な状態で妊娠したいのが正直なところです🥺
- はじめてのママリ(1歳1ヶ月, 3歳9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
休みに入るまでに1年経ってればいいんですよー！
はじめてのママリ
コメントありがとうございます！
そうなのですね🥹
4月から勤務で、仮に秋に妊活して来夏に出産の場合でも対象にはなるという理解で大丈夫ですかね🥹
はじめてのママリ🔰
そうです😌
はじめてのママリ
ありがとうございます🥹🫶