お金・保険
出産手当金について質問があります。出産予定日が11月26日で、出産日が12月5日です。私は1月18日から9月まで働き、産休は10月1日から始まりました。直近12ヶ月の標準報酬月額で計算されますが、12ヶ月未満の場合、出産手当金は減るのでしょうか。また、前職の給料も考慮されるのでしょうか。
出産手当金について。
予定日11月26日 出産日12月5日
1月18日から9月まで働きました。
産休開始は確か10月16日からでしたが、10月1日からにしてもらいました。
出産手当金の計算で直近12ヶ月の標準報酬月額とありますが、一年も働いていない為出産手当金は減りますか？
12ヶ月に満たない場合、前職の給料も入れてもらえるのですか？
- ゆずみん(生後3ヶ月, 5歳1ヶ月, 7歳)
コメント
ママリ
産休開始日前に12ヶ月働いてない場合は、働いた期間分の標準報酬月額の平均と「30万円」のうち低い方の金額で計算します。
本来の産休開始日が10/16なら10/1から10/15は欠勤してるだけだと思いますので、標準報酬月額は1~10月の10ヶ月の平均で出します。
ゆずみん
わかりやすくありがとうございます♪