※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

シングルマザーで正社員を目指しており、福利厚生や住宅手当について面接で質問しても良いか悩んでいます。失礼に当たるかどうか知りたいです。

シングルマザーで今はパートなんですが
正社員で働いていきたいと思ってます。

福利厚生がしっかりしているところ
住宅手当ありと書いてあるところで
探してるんですが実際面接の際に住宅手当に関して
聞いても大丈夫なんでしょうか?
失礼に当たりますか??

コメント

ショコラ

どこまでが真実かは、わからないですが…いつも聞いているラジオで人事担当のリスナーさんがいて、その方の投稿を聞くと、面接の段階でそう言うのを聞いてくるのは即落とされると思います…

はじめてのママリ🔰

リクルートエージェントとか、担当がつくような転職サイト使って転職するのがおすすめです!
その人たちが気になるところ調べて、合いそうな企業紹介してくれます。
新卒の面接では、売り手市場なので給与など聞いても優秀なら落とされませんが、パートからの転職だと他に応募者いたら印象悪いかもしれないです。

はじめてのママリ🔰

コメントありがとうございます!
一応求人では住宅手当あり
と書いてあるので
適用されるのかどうかを
聞きたくて...

書いてところだったら
わざわざ聞かないんですが🥲

介護関係で急募してるような
職場です🙏🏻