育休明けに不妊治療を再開する予定ですが、職場に伝えるべきか悩んでいます。スタッフ不足のため、理解を得ることが難しいかもしれません。どうすれば良いでしょうか。
育休明けの不妊治療について
現在育休中で、来年の春復帰予定です。(パートです)
第1子を不妊治療で妊娠、出産しました。
その際は急に休みを摂る必要があるため、
経営者、スタッフに説明し理解していただいた上で進めました。
今回5月に職場復帰する予定ですが、
6、7月頃にはまた不妊治療を再開しようと思っています。
受精卵が冷凍保存してあるので移植からになるのですが、
ホルモン剤～移植までだいたい4回くらい病院に行きます。
そのうち移植の日のみ仕事を休む必要があるのですが、
また職場に伝えた方がいいでしょうか💦？
不妊治療していることをいうのはいいんですが、
今の職場がスタッフ不足なので、
また妊娠？？また産休育休とるの？？とか
妊娠中はつわりで休みがちだったこともあり、
伝えるべきか悩んでいます😂
同じような経験をされた方、
もしくはスタッフの立場の方、
どのようにするほうがいいと思いますか💦？
- はじめてのママリ(生後5ヶ月)
コメント
ママリ
それくらいなら、私は言わないかなーと思います。
私も3人体外受精して産んだのですが、職場には何も言わずに、必要なときに有休取ったりしてやり過ごしました。
治療期間が長くなりそうならまた考えますが、とりあえず1,2周期は言わずにやってみると思います😅
りい
私も不妊治療で第1子を授かりましたが、
その際は上司1人にだけ不妊治療を伝えていました！
移植からになるのであれば、
伝えなくてもいいのかなぁと思います😌
私も今育休中で、4月復帰予定です🙌
私は第1子の時に受精卵が1つしかなくて、凍結がもうないので、
育休中に採卵をしました☺️
お互い授かれるといいですね💕︎
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はじめてのママリ
伝えなくてもよさそうですかね🥲
仕事に支障が出そうなら伝えることにします✨
似た境遇の方がいらっしゃって心強いです！
採卵お疲れ様でした🥲
りぃさんの第2子妊娠を願ってます☺️🫶- 11月12日
はじめてのママリ
言わなくてもよさそう、というご意見にホッとしました💦
仕事にあまり支障ないようであれば、あえて言わずに治療を進めたいと思います！
ありがとうございます🙇♀️✨